 |
登録時や紹介成約時に費用はかかるのでしょうか？ |
|
 |
一切、費用はかかりません。費用はすべて、求人依頼のある企業より頂いておりますので、ご安心ください。人材紹介に関して、登録者から費用をいただくことは法律で禁止されています。 |
|
|
|
面談は夜間や週末でもいいのでしょうか？ |
|
|
皆様のご都合に応じて可能な限りご対応させていただいています。 |
|
|
|
自分で直接応募するのと紹介会社を通して応募するのとでは、どちらが有利ですか？ |
|
|
紹介会社を通した場合、給与、待遇、入社日など様々な交渉も紹介会社が行います。また種々の情報も得ることができるので個人で応募するよりも紹介会社を通した方が有利になることが多いです。
採用企業側にしてみればエージェントに支払う経費が浮く分、直接応募のほうを優先するのでは？という感覚もあるかもしれませんが（実際にそういう企業もあるかもしれませんが・・・）、採用経費をケチる企業って・・・？？です。
また直接応募で入社して失敗されるケースが多いのは、結局のところ情報源が人事部だけになってしまうために、入社した後に「話が違う・・・」となってしまうことが多いようです。エージェント経由の場合、一定の期間内に退職に至った場合、紹介料を返金しなければならないため、「話が違う」といったことが起きないようにする分、失敗は少ないと思います。
|
|
|
|
他の紹介会社にも登録していますが、重複しての登録は可能ですか？ |
|
|
もちろん可能です。紹介会社により得意な分野がありますので、使い分けしていくのも方法のひとつではないでしょうか。 |
|
|
|
必ず企業を紹介してもらえるのですか？ |
|
|
お約束は出来ません。すぐに紹介先があって決まる人もいれば、3ヶ月たっても紹介先がない方もいます。これはタイミングの問題で、必ずしも優秀であるとかないとかという問題ではありません。 |
|
|
|
英語も他の外国語も出来ませんが、登録できますか？ |
|
|
もちろん可能です。当社は国際派に特化はしているものの、語学力を必要としない求人も数多くあります。
また一般的に「英語を使いたい」という方の多くが外資系を希望されますが、実際に英語力を発揮しやすいのは外資よりも、海外展開を積極的に進めている日本企業です。外資系でも語学力を必要としないポジションはたくさんある、というより半数以上がそうだったりします。
|
|
|
|
海外への紹介もしてもらえるのですか？ |
|
|
基本的にヴィザの問題があるので難しいですが、日本採用で海外勤務の求人はあります。またキャリアによっては海外の提携人材エージェントを通してご紹介可能なケースもあります。 |
|
|
|
すぐに転職はしないかもしれないですが、登録は出来ますか？ |
|
|
もちろん出来ます。当社には求人情報以外に様々な情報が集まってきていますので、ビジネスにお役立ていただけます。 |
|
|
|
