＜面接の極意＞

 

転職成功の秘訣は、とにもかくにも「圧倒的な準備」だ。

 

★心構え★

 

－「ツイてる、ツイてる」と思え。

世の中、真面目にがんばったからといって上手くいくものではない。

そこには必ず「ツキと運」が介在する。それが51％を占めるかもしれない。

だから面接前には「自分はツイてる」と思ったほうがいい。何千万人もいるビジネスパーソンの中から運よく選ばれて、面接に向かっているのだ。ツイてると思うだけで、顔色が良くなり、姿勢も良くなり、相手に伝わる印象も格段に良くなる。だれもシケたツラをした人を採用しようとは思わない。

 

－挑む前に自分の好きな曲を聴いて、モチベーションをあげろ。

　（「ロッキーのテーマ」とか、「猪木ボンバイエ」などがお薦め）

ただし静かな曲を聴いて心を落ち着かせるのもアリだ。

（モーツアルトなんかはいいと思う）

 

－腹が減っては戦は出来ない。

面接中にお腹がなるのを気にしてたら、全力で自分の魅力を伝えることが出来なくなる。面接前には、自分の大好物、もしくはなにか自分の経験上で良いジンクスのあるものを食べて挑もう。

 

－会社の最寄駅から臨戦態勢を整えろ。

世の中、誰も見ていないようで、みんな見ている。面接前の会社近くですれ違う人が、もしかするとその会社の重役だったりするかもしれない。その時の印象が後にキーポイントとなる可能性だってある。一瞬たりとも気を抜くな。

 

－すでに社員になったつもりで挑む。

面接官は敵でも味方でもない。「将来一緒に働く人」である。すでに社員になった気持ちで、相手との一体感を醸し出せ。

 

－面接は「合コン」ではなく「プロポーズ」の場だ。

よく「いくつか内定を取って、その中から選びたい」という人がいる。そんな人は、本当にベストマッチの企業からは、まず内定をもらえない。情熱が伝わらないからだ。

 

－面接官の経歴を入手して、頭に叩き込んでおけ。

誰でも自分に興味を持ってくれる人には、悪い気がしない。信頼感、親近感が得られる。また、よく調べてきているなと感心もされる。

 

－面接官のことを「好き」と念じろ。

なんとなく嫌な人だなと思えば、その気持ちは相手に必ず伝わる。逆に「好きだな」と思えば、相手には好印象が伝わる。

 

－「自分の言葉」で話せ。

「借り物」ではない「自分の言葉」で全力で話せば相手は必ず聞いてくれる。借り物の言葉は、一発で見抜かれる。

 

－最後まで気を抜くな

松下幸之助氏は、「人を採用するときには、面接が終わった後の顔を見なさい」と言われていた。緊張感がなくなった後、その人の本質が出てくるからだ。

 

 

★予習★

必要な予習は次の３つだ。

 

１．事前調査

こんなこと当たり前なのに、なぜか本気でやる人はあまり多くない。インターネットでもたくさん情報が出回っているのだから、企業の使命、沿革、組織構造、商品、サービスはもとより、パンフレットやプレスリリースなど、社外向けの告知や世間の評判は調べておくべきだ。またその会社の経営者などが本を出版していたりすれば、必ず目を通しておかねばならない。スパイの世界でも、情報の90％以上は公開情報から得られるといのは常識となっている。

そしてもっと大事なのが、ナマの人間からの情報である。そこに転職エージェントの役割がある。逆に言うと、たいした情報を持ってないエージェントは信用するなということだ。

また近年忘れてはならないのが、「自分自身の情報収集」である。フェイスブックなどオンライン上で自分の名前で検索してヒットする情報は、相手に必ず見られている。常日頃から「自己ブランディング」を念頭に投稿などをしておかないと、後で痛い目にあうということだ。

 

２．時事問題を知っておく

その会社で働きたいなら、関連する業界動向に関するニュースを知っておく必要がある。その会社が関わるよいニュースはもちろん、悪いニュースにも精通しておかなければならない。

 

３．目的意識を持っておく

その会社で何をやりたいのか？それが自分にはできるのか？そしてそれはなぜ、何のためにやりたいのか？その会社じゃないとできないのか？明確な目的意識を持っておくと、その情熱は必ず相手に伝わる。

 

 

★身だしなみ★

 

１．足元とネクタイ周り

これは万国共通、どんな業界・職種でも共通だ。

高くない靴でもピカピカに磨いておくだけで評価は高い。ネクタイもしかり。

でも、多少無理をしてでも、靴は高いものを買え。

そこに自分の「生き方」が表れる。見ている人は見ている。

 

２．服装

きれいな格好で行くにこしたことはない。だが、似合いもしないブランドの

スーツを着ていったって間抜けなだけだ。安くても似合うスーツを着ろ。

 

 

★退職

 

－引き際

会社を辞めていくときに、どんなに不満があっても、きちんと引き継ぎをして、世話になった人に挨拶できる人間は伸びる。誰かが何かをしてくれるのではなく、そうできる人間性が生きるからだ。

 

－引き際は人を試す

引き際に関して次のような諺がある。

「立つ鳥　跡を濁さず」「あとは野となれ　山となれ」

立ち去るものは、きちんとあと片付けしてから行くものだ。といいつつ、あとのことなんか知ったこっちゃない、と開き直ることも大事だ。大体、自分がやめたところで、そんなに変わりはしない。それが会社というものだ。社長が今日辞めたって倒産したりはしないのだから。

しかしながら、潔く、美しく、引き際を飾れたら最高である。人生で遭遇するほとんどの引き際は、死に際でないかぎり「何かのひと区切り」でしかない。その先にはまだ人生がある。引き際をきれいに飾ることは、自分のプライドや美学の問題だけでなく、次の人生の充実につながる賢い選択であることを忘れるな。

 

 

★最後に★

 

面接の結果が芳しくなかった場合でも、ネチネチと悩まないこと。

食って寝て、嫌なことは綺麗サッパリ忘れて、次に進んでいこう。

そのためにも、悔いのない面接にすることが大事だ。

この「面接の極意」を是非実践してくれ。