Seize Your Mission
The Gateway to the Next Frontier
「転職」を卒業し、世界を変える「ミッション」へ。
☆リクルーティングに対する姿勢☆
私のクライアントとの関係は、単なる「求人企業」というより「事業パートナー」であったり「経営者が知人・友人」という形のものがほとんどですので、候補者の皆さんを「紹介する」というより「採用する」感覚でリクルーティングをしています。一般的なエージェントとは立ち位置が異なりますので、スカウトメールを受け取られた方はその点をご理解のうえ、ご検討ください。
柵の外へ！世界を動かす、その最前線（フロンティア）に立て！
既存の安定という名の「柵」を越え、グローバルスタートアップの日本上陸を率いるカントリーマネジャー、あるいはWeb3の未来を創るコアメンバーへ。Executor（遂行者）である佐島明夫が、あなたの野心を「唯一無二のキャリア」へと接続します。
他のエージェントとの違い
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Exclusive Access (独占案件)：米国、イスラエル、UAE等のスタートアップが日本進出する際の「最初の1人（カントリーマネジャー）」案件。
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Insider Intelligence (インサイダーの知見)：ライアンとの多くは事業パートナー。グローバルなビジネス・インテリジェンスに基づく、表面的な求人票には載らない内部情報。
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Strategic Partnership (伴走支援)：紹介して終わりではなく、あなたが日本法人を立ち上げ、成功させるまでの過程をExecutorとして共に戦うパートナーシップ。
組織の布陣（Winning Formation）への招待
「Japan Market Entry」ページで定義した3つの役割に、あなたがどこに当てはまるかを提示し、応募の動機付けをします。
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The Leader (Legacy Builder)：業界の顔となり、信頼を築き上げる。
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The Do'er (Execution Core)：泥臭く実行し、圧倒的なKPIを叩き出す。
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The Frontier (Bilingual Engine)：言語と技術の壁を越え、組織を加速させる。
注力カテゴリー
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Web3 / Blockchain
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Global Startups
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Next Mobility
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Creative Life etc.
