Akio Sashima
第１１回 考える人
考える人は強い。 なぜか？ ほとんどの人は何も考えていないからだ。 みんなが行くから大学へ行く。 みんながするから就職する。 そこに自分の考えはない。 高校を卒業したらすぐに大学へ行くのが普通なのか？ 大学を卒業したらすぐに就職するのが普通なのか？ ...
Life is about the people you meet, and the things you create with them.
Recruiter / Japan Market Entry Consultant
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Akio Sashima
- 2002年12月15日
- 2 分
第１０回 ストーリーのある人
なぜ自分がその仕事をやっているのか？ その理由を語れる人は強い。なぜなら、それは他人には真似できないからだ。 ウェザーニューズという会社がある。世界最大の天気予報会社だ。 そこの社長は自分のストーリーを語れる方である。しかも、強烈なストーリーを・・・。 ...
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Akio Sashima
- 2002年12月1日
- 1 分
第９回 いい加減な国
「君もな、いろんな国を見てきてるんだろうからわかるだろうけどな、こんないい加減な国はないよな・・・」 かつて私が政治ブローカーの秘書をしていたとき、ある人が言った言葉だ。 当時の私はまだ世間知らずの青二才で、この言葉に妙な反発心を持った記憶がある。「そんないい加減さ...
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Akio Sashima
- 2002年11月15日
- 2 分
第８回 自分の軸を持て！
10年ほど前、あるカメラマンがピューリッツアー賞を受賞した。 その作品は、アフリカのやせ細った子供が荒涼とした地面にうずくまっていて、そのすぐ後ろでハゲタカがじっとその子供を見つめているという衝撃的なものだった。 この世で現実に起こっていることを世界中の人々にしらせ、...
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Akio Sashima
- 2002年11月1日
- 2 分
第７回 人生に乾杯！
高校時代、私立の進学校で寮生活を送っていた。 刺激のない勉強の毎日・・・。 テレビを見れる時間などほとんどなく、ほとんど唯一の情報源は新聞だった。ラッキーなことに寮は主要５紙を購読していた。 当時はベルリンの壁崩壊、ソ連の終焉、湾岸戦争など、世界的な事件が目白押しで...
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Akio Sashima
- 2002年10月15日
- 1 分
第６回 他人の決めたルール
ベガスで負けた・・・。 出張の帰りに寄り、久しぶりにブラックジャックで勝負。 勝てない。 なぜだろう。 乗換えのために降り立ったサンフランシスコ国際空港の本屋で買った本の中に答えがあった。 ペーパーバックのスパイ小説の中に出てきたある人物のセリフ。「俺は他人の...
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Akio Sashima
- 2002年9月15日
- 1 分
第５回 リベラルモデルとサーバルモデル
古代ギリシアでは良質な教育について語るとき「リベラルモデル」「サーバルモデル」というように言葉を使い分けたそうだ。 サーバルモデルというのは今日の教育で言えば、専門学校に近いもので、専門分野に「従属」することになる。一方の「リベラルモデル」は、歴史や哲学、語学、さらには...
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Akio Sashima
- 2002年8月15日
- 1 分
第４回 具体的に動く
「あのね、頑張んなくってもいいんだよ。具体的に動くことだよ。」 相田みつを氏の言葉だ。 頑張ってはいるが、具体的に動いてない人が多い。 具体的に動くとは、どういうことか？ それはロジカルに物事を進めることではないだろうか？ たとえば英語の勉強。 ...
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Akio Sashima
- 2002年8月1日
- 3 分
The Albright Connection (Far East Version)
message from the president The Albright Connection (Far East Version) One of the best parts of my job is the opportunity to visit with...
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Akio Sashima
- 2002年8月1日
- 1 分
第２回 教養が試される時代！
"But You Know ...." 国際ビジネスの裏側でよく使われる言葉である。 ある外資系金融機関で1億を超える年棒を獲得している人がいる。 自分で実力者だと思っているし、周りの人間も感嘆の目で自分を見つめている。 しかしその裏では"But You...
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Akio Sashima
- 2002年7月18日
- 2 分
第１回 スキルに惑わされるな！
スキル全盛の時代である。 人材採用の現場では、スキルばかりが重視される。巨大人材紹介会社ではスキルを数値化、データベース化することで、マッチングの“効率化”に励んでいる。人材の側も資格の習得に熱心だ。 私は人材紹介事業を開始するに当たりまず考えたことは、人材のどこを...
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