top of page
Life is about the people you meet, and the things you create with them.
Recruiter / Japan Market Entry Consultant
検索
【イスラエル】対日ビジネス交流本格化へ
2017年5月、「日イスラエル・イノベーション・ネットワーク(JIIN)」の設置について政府間合意が成った。これをエンジンに両国企業間の経済交流の加速を促す。日本企業の進出も着実に増加中。イスラエル側からは、サイバーセキュリティーをはじめ、医療、フィンテックなどの分野で多面...

Akio Sashima
2017年7月24日読了時間: 1分


アドイノベーション、イスラエルのモバイルアプリDSP「Taptica(タプティカ)」と資本業務提携
:) ^^^^^^^^^ アプリのマーケティング支援を展開するアドイノベーション株式会社(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:石森博光、以下 当社)は、広告主や広告代理店向けのグローバルエンドツーエンドの広告プラットフォームで、アプリ収益化の包括的サービスを提供するTapt...

Akio Sashima
2017年7月19日読了時間: 1分


オンザロードマガジン Vol.52 掲載。全国各地にコンテナハウスが続々オープン!
TETSUYA 横濱元町 2017年冬オープン エレベーター付きの商業施設 コンテナ業界国内初、防火地域に建設 TETSUYA 八戸 2017年11月オープン 東日本震災復興シンボルプロジェクトとして建設 炙り鳥 とりばこ 2017年7月オープン...

Akio Sashima
2017年7月6日読了時間: 1分
敵をできるだけ減らし、自分に好意を持ってくれる広大な中間地帯を作ることが必要だ。白や黒でないグレーゾーンがいちばん広い。それが社会だ。だから、人の悪口は絶対ダメだ。by 田中角栄
「頂点を目指すには、まず大将の懐に入ることだ。大将は権力そのもので、あらゆる第一級の情報が入る。第一級情報を分析すれば、おのずと自分のやるべき方向性がわかる。また、敵をできるだけ減らし、自分に好意を持ってくれる広大な中間地帯を作ることが必要だ。白や黒でないグレーゾーンがいち...

Akio Sashima
2017年7月5日読了時間: 1分


よー、そこの若いの 俺の言うことをきいてくれ 「俺を含め、誰のいうことも聞くなよ。」
よー、そこの若いの 俺の言うことをきいてくれ 「俺を含め、誰のいうことも聞くなよ。」 #賢者の言葉

Akio Sashima
2017年7月1日読了時間: 1分
来たる『AIリクルーティング』時代!タレントプールが企業の人材採用に与えるインパクトとは? by 西村創一朗氏
ferret掲載のプロリクルーター西村創一郎氏の記事でタレントクラウドを取り上げて頂いています。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 『筆者も「採用版マーケティングオートメーション」がいつ日本に上陸するのかと待ちわびていた人間の一人なので...

Akio Sashima
2017年6月7日読了時間: 2分

Akio Sashima
2017年6月2日読了時間: 1分


第19期dancyu読者100人委員会メンバー(2017年6月~2018年5月)に選ばれました!
株式会社プレジデント社 第19期dancyu読者100人委員会メンバー(2017年6月~2018年5月)に選ばれました! #プロジェクト #佐島明夫

Akio Sashima
2017年5月31日読了時間: 1分


AWSにWordPressで誰でも簡単にブログ構築 - Cloud With Me
一般ブロガーや、非エンジニアでも簡単、わずか数クリックでAWSにWordPressを使ったブログを構築できるサービスがあります。 その名も、Cloud With Me! イスラエル資本のアイルランド企業で、昨年からサービス展開していますが、現在のような月額料金制のマネージド...

Akio Sashima
2017年5月28日読了時間: 2分


「はじめに」編 ④効果があるのは大企業・有名企業だけ? ~タレントクラウド運用のヒント
タレントプールを構築する意義は十分理解できるものの、使えるのは有名企業・大企業だけなのでは? そんな疑問が湧くかもしれません。 実際のところ、効果を出しやすいのは有名企業や大企業でしょう。 当たり前です。 そもそも自社のタレントプールに登録してもらうためには、まず自社を知っ...

Akio Sashima
2017年5月28日読了時間: 2分


タレントクラウド - 共に日本の人材採用業界に変革を起こすパートナー募集中!
タレントクラウドでは、共に日本の硬直した人材採用業界に変革を起こすパートナーを大募集中です。 例えば、採用ブランディング会社さん。 効果的な採用ブランディングで集まってきた人材をプールするツールとしてタレントクラウドは最適ですので、パーフェクトな協業が可能です。...

Akio Sashima
2017年5月26日読了時間: 3分


「つながり深化」編 ⓷イベント開催 - タレントクラウド運用のヒント
タレントプールへの登録者を呼び込むための有効な施策の一つが、イベント開催です。 エンジニアの場合、ハッカソンや勉強会などを開催して、「自社」というよりも特定の「技術」分野に興味のある人材を集めて、そこから徐々に採用につなげていく仕掛けです。...

Akio Sashima
2017年5月25日読了時間: 2分


日本の中古車輸出ビジネスにチャンスあり?! - ドバイ、ニュージーランド、ケニア、パキスタン
日本の中古車輸出ビジネスが注目を集めています。 輸出先ランキング 1位 UAE(アラブ首長国連邦) 2位 ニュージーランド 3位 チリ 4位 ミャンマー 5位 ケニア ドバイは高級車ばかりが走っているイメージですが、中古車貿易の中継地として、その大半がイラン、イラクなどの近...

Akio Sashima
2017年5月22日読了時間: 4分


CloudWithMe、レビューサイトFinancesOnline.comで2部門受賞!
技術知識の全くない初心者でも、クラウドサービスのAWSやAzureを簡単に導入・管理できるCloud With Me(クラウドウィズミー)が、世界的に有名なソフトウェア・レビューサイトであるFinancesOnline.comにて、「2017 Rising Star...

Akio Sashima
2017年5月17日読了時間: 1分


セミナー情報:欧米では当たり前!自社のファンを増やす「タレントプール」という採用手法を知る 6月1日(木)18:00~
株式会社JIN-Gさんと一緒にセミナー開催をします。4月に引き続き、第2回目となります。 欧米では当たり前!自社のファンを増やす「タレントプール」という採用手法を知る ■日時 : 6月1日(木) 18:00 - 19:30 ■会 場 : 人事の大学本校 ...

Akio Sashima
2017年5月17日読了時間: 3分


Glopa(グローパ)が世界最大級のカジュアルゲームデベロッパーBitMangoアプリの日本語ローカライズ版を配信開始!
リリース配信しました。ようやく! ^^^^^^^^^^^^^^^ スマートフォンゲームアプリパブリッシャーGlopa(本社:東京都港区、以下、当社)が、世界最大級のカジュアルゲーム開発BitMango(本社:韓国)の『Draw Line:...

Akio Sashima
2017年5月8日読了時間: 3分
儲かるビジネスの大原則
儲かるビジネスの大原則 一、元手がゼロ 一、定期収入がある 一、在庫リスクがない 一、利益率がいい by ホリエモン #賢者の言葉

Akio Sashima
2017年5月4日読了時間: 1分


ワンランク上のコンテナハウス Iron House Tetsuya 2017年から全国各地にモデルハウス開設!まずはコンテナの聖地・横浜、ねぶた青森、そして火の国・熊本!
コンテナハウスがますます注目を集めてきています。 国内では仮設のコンテナ飲食店が目につきますが、Iron House Tetsuyaは住宅用としても完全対応。日本全国で建築確認取得可能で、35年ローンも組めます。 今年は横浜に5階建ての展示場をはじめ、青森、熊本と、続々モデ...

Akio Sashima
2017年5月1日読了時間: 1分


セミナー情報 本当の働き方改革 一人ひとりが気づけば日本はもっと良くなる 5月12日 (金) 15:00 - 19:00
タレントクラウドも登壇します。 「本当の働き方改革 一人ひとりが気づけば日本はもっと良くなる」 ■日時 : 5月12日 (金) 15:00 - 19:00 15時00分 開場 15時30分〜16時00分 株式会社JIN-G 代表取締役 三城雄児 16時00分〜16時45分...

Akio Sashima
2017年4月30日読了時間: 2分


「はじめに」編 ⓷「直接つながる」ことの意味 - タレントクラウド運用のヒント
タレントクラウドの最大の特徴は、企業と人材が「直接つながる」ことです。 ピンとくる人もいれば、ピンとこない人もいると思いますが、その最大のメリットを一言で言うと「正確かつ情熱のある情報を直接やり取りできる」という点です。...

Akio Sashima
2017年4月12日読了時間: 2分
bottom of page
